Garantizan trabajo inmediato para estudiantes mexicanos en Canadá
- AGORA INTERNATIONAL LEARNING presenta un nuevo programa que satisface tanto las necesidades laborales de los estudiantes internacionales como del Gobierno de Canadá
- El acuerdo logrado garantiza la integración inmediata al mercado laboral canadiense y elimina los tiempos de espera
La Directora General de AGORA INTERNATIONAL LEARNING, Rosy Ceceña, anunció el lanzamiento de un nuevo programa que garantiza la integración inmediata al mercado laboral canadiense, a los estudiantes mexicanos que decidan cursar estudios de nivel licenciatura en el país de la hoja de maple. Con este acuerdo disruptivo, los jóvenes evitarán la espera de al menos tres meses, que hasta el momento era una regla general.
“Vamos a satisfacer ambas caras de la moneda, pues Canadá cuenta con al menos 1 millón de vacantes en todos los sectores, de los cuales al menos 170 mil puestos de trabajo son cubiertos por estudiantes internacionales, lo cual no está mal, pero considerando que en los últimos 10 años la población estudiantil se ha triplicado, esto podría mejorar, por lo que este programa busca llevar estudiantes con perfiles aptos para integrarse en vida laboral desde que llegan a Canadá y no esperar al menos tres meses para ser productivos económicamente para el país y a la vez ayudarse en su sustento”, así lo manifestó Rosy Ceceña, quien lanzó la invitación para todos aquellos interesados en estudiar en Canadá.
En días pasados el Ministro de Inmigración Refugiados y Ciudadanía, Sean Fraser y Randy Boissonnault, Ministro de Turismo y Ministro Asociado de Finanzas en Canadá, declararon que “el ritmo de recuperación económica de Canadá ha dificultado que los empleadores encuentren los trabajadores que necesitan, incluidos los de la industria del turismo, para quienes la mano de obra es el desafío número uno debido al crecimiento postpandemia.
Por lo anterior, AGORA INTERNATIONAL LEARNING en conjunto con el Georgian College, ofrecerán el programa de estudio en Hotelería – Gestión de Operaciones de Hoteles y Resorts, con el fin de reclutar talento en México y América Latina para obtener una plaza como estudiante, pero también llegar con trabajo garantizado a Canadá.
El trabajo se llevará a cabo en la modalidad Co-Op, un tipo de experiencia laboral que puede o no ser remunerada, pero que en este programa está garantizado hasta en un 20% por encima del salario mínimo en Ontario, sede del Gerogian College, institución representada en México por AGORA INTERNATIONAL LEARNING por ser el número uno en Co-Op en dicha provincia, destacó Rosy Ceceña.
Los complejos turísticos de cinco estrellas considerados los más grandes de Ontario: Blue Mountain y Living Waters, serán donde los estudiantes desempeñen sus funciones, pudiéndose hospedar ahí mismo por un bajo costo, además de obtener descuentos en los alimentos de hasta el 50%, lo que significa ahorros representativos no sólo en estos rubros sino en el transporte que no tendrían que utilizar. Esto como parte de los beneficios que AGORA INTERNATIONAL LEARNING ofrece para sus estudiantes.
Por último, se mencionaron los requisitos, dentro de los que destacan el inglés con un puntaje en IELTS académico de 6.0. Si no se cuenta con éste, Rosy Ceceña recomienda a través de AGORA INTERNATIONAL LEARNING el programa en línea de ILAC, la escuela más premiada de Canadá en esta materia.
